本报讯(记者 王霞) 日照港第三港务公司为专业技术人员搭建成长平台，专业发挥他们在管理、技术专业技术等方面的成节特长，集中优势力量，专业服务于港口发展。技术近两年来，成节累计有70余项专业技术创新成果，专业应用解决了生产、技术管理、成节工艺等方面存在的专业突出难题，年度有120余项作业纪录被刷新，技术节能降耗创新创效近千万元。成节

该公司作为沿海地区大型港埠装卸公司，专业货物装卸流通量大，技术高新技术设备多，成节装卸工艺复杂，服务、效率、质量、创新创效技术支撑任务艰巨，专业技术人员成为事关企业发展的中流砥柱。本着“人才资源是第一资源”的理念，实施人才培养战略，为专业技术人员营造和谐公平的成才和学习环境，挖掘他们的知识专长和技术能力；围绕准确评价专业技术人员的工作成果和劳动价值考核，充分调动技术人员的工作积极性。

建立竞争机制，挖掘专业技术人员的潜力，根据年度考核结果，建立内部竞争机制，激发专业技术人员的责任危机感；加大培训力度，利用开展讲座、解决技术问题的方式，扩大培训良性辐射效应。

同时在专业技术人员中选拔德才兼备人员当兼职教师，对青工集中搞好传帮带技术培训，开展青工技能大赛、组织QC科技攻关活动，实施群星行动业务技能培训计划，提升员工操作技能；建立健全优秀技术拔尖人才评选、奖励制度。